教师事业单位面试流程（事业单位面试流程）

你们好，最近小时发现有诸多的小伙伴们对于教师事业单位面试流程，事业单位面试流程这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 首先，结构化面试流程

2、 考生一般需要提前10-30分钟到指定地点报到，考试工作人员会核对考生身份证和面试通知等相关证件。之后由考生抽签确定分组和进入顺序。有些区域先画分组符号，再画顺序符号。

3、 在某些区域，分组和顺序是通过一次性提取确定的，如：three (1)，表示第三组的第一个条目。有些地区会提前安排好考生的考场号和入场顺序。

4、 考生抽签后进入等候区等待考试。在考试结束之前，他们不允许随便离开。他们由考场工作人员监管，上厕所需要工作人员陪同。如果考试安排在下午，午餐也会由工作人员送到候考室，以防泄露。

5、 按照顺序，轮到考生入场时，引导员会走到等候室，宣布：“请考生入场”。考生在引导员的陪同下到达考场门口，自行进入考场。引导员不允许直接叫考生名字，否则会被认为严重违反考试纪律。一般导员只知道考生的序号。

6、 考生进入考场后，直接走到考生座位上，站立后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生就可以坐下了。入座后，考生一般需要报出自己的考试序号，考官宣布介绍后，考试就开始了。需要注意的是，候选人不能说出自己的名字。

7、 在考场上申报姓名的，当场取消考生面试资格。面试一般有两种形式：题本和考官朗读。考试时间一般在20-30分钟左右，题目一般为4-5道。

8、 考生答完所有问题后，考官一般会问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答没有补充。考官宣布考生退场，考生到等候室等待分数。

9、 记分员为考生收集考官的分数，并计算分数。核算完成后，提交主管审核。由监考老师和考官签字后，交由工作人员在候考室向考生宣布，有的在候考室张贴。在一些地区，考生等待分数当场公布后才离开考场。

10、 这种情况适用于考生人数比较少的情况，大部分地区实行等候室制度。此外，中央国家机关部分公务员单一职位的面试分数线一般不会当场公布。

11、 一般要求考生拿到分数后尽快离开等候室，不允许随意逗留或走动。考生回家等着，网站会公布入围名单和体检名单。

12、 要掌握无领导小组讨论的应对方法，考生首先要了解这种面试方法的流程。进行无领导小组讨论时，必须遵循严格的测试程序。一个完整的无领导小组讨论通常包括以下五个部分：

13、 1.材料准备

14、 实施无领导小组讨论所需的所有材料，如介绍背景资料的材料、道具、草稿纸、笔、评分表等。

15、 2.应试者的安排

16、 （）对应试者分组：原则上每组人，但特殊情况下可在至人范围内进行组合。值得注意的是，要尽量将报考同一部门、同一职位或相近职位的应试者安排在同一组，将同一背景或背景相似的应试者安排在一组。

17、 （）排出应试者的时间表：对于不同的应试小组的情况，分别排出每个小组的时间表，以方便工作人员和应试者做好准备工作。

18、 3.考试现场的布置

19、 考官席与测评对象之间的位置关系摆放有两种方式：一种采用圆桌会议式，测评对象围成圆桌坐在一起，面试考官席设在考场四边（图一）；另一种是测评对象席位呈扇形或者“”形摆放，考官席位单列一排，

20、 在测评对象席位前方（图二）。目前在实践中，后一种方式居多（图三、图四、图五、图六），一方面便于测评对象之间相互交流，另一方面也能保证每一位考官能够观察到每一位测评对象的表现。

21、 在测评对象席上摆放标有编号的席卡、张白纸，席卡为双面编号，摆放角度会保证考官能够看清楚，同时保证测评对象能看清彼此的编号。

22、 考官席与测评对象席间距米左右；考官席摆放标有“考官”的席卡，记录员席和非考官观看席设于考官席后。

23、 （二）开始阶段

24、 1.检查准备情况

25、 考务人员会提前分钟进入考场，检查考场的准备情况，包括场地是否符合要求、所需材料是否准备齐全等。

26、 2.应试者入场

27、 进场测评开始前分钟，考务人员在确认应试者信息无误后，带领应试者进入测评场地，请其随机就座。也可能是由考务人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。

28、 3.主考官宣布考试规则和纪律

29、 应试者落座后，主考官向应试者简单介绍应试者在本次面试中所要做的事情，并向应试者宣布纪律，主要是要求应试者之间不准相互商议、交头接耳等。

30、 4.向应试者发放材料，宣读指导语

31、 向应试者发放材料，包含该次讨论的题目、草稿纸、笔等，供草拟讨论提纲用。主考官宣读指导语，介绍小组讨论的任务及规则要求，考务人员根据主考官示意，给测评对象发放讨论背景材料。

32、 5.应试者准备

33、 主考官宣布讨论正式开始并计时，每个应试者拿到讨论的题目后可以有分钟左右时间进行独立阅读、思考，并列出发言提纲，为自己下一阶段的表现做好准备。

34、 1.个人陈述环节

35、 该环节一般大约分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过分钟或者分钟。考官不参加考生的讨论或回答应试者的问题，以免给应试者暗示。

36、 2.自由讨论环节

37、 所有考生发言结束后，进入自由讨论环节，大约分钟，考生就讨论材料展开自由讨论。应试者如何发言、发言的次序和次数等都由应试者自行掌握。考官不干预讨论过程，

38、 只观察并对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，进行记录。

39、 某些特殊的题目，在讨论过程中可以向应试者再提供另外一些材料或信息。如果出现这种情况，请严格根据题目的要求进行。

40、 3.总结陈词环节

41、 主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时，不论讨论到了哪一个阶段，都应立即停止。

42、 自由讨论结束后，应试者推荐一名代表或自荐向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果，时间大约为分钟。

43、 4.结束

44、 主考官宣布小组讨论活动结束，考务人员引导考生离开测评现场。

45、 在无领导小组讨论结束后，所有考官都要撰写评定报告，内容包括此次讨论的整体情况、所问的问题以及此问题的优缺点，主要说明每个应试者的具体表现、自己的建议、以及最终录用意见等。

以上就是事业单位面试流程这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。