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首先，你必须在企业工作10年以上。并且缴纳社保10年以上。这是最基本的条件。因为前10年的社保都是企业交的。因此，按员工社保计算。有的地方规定在企业工作，缴纳社保15年以上。 具体政策视当地情况而定。其次，如果原有的社会治安管理方法。就是和灵活就业人员一起参保。那么交多少年就不按50岁退休政策计算了。简单来说就是下岗职工，或者他们自动离职后。转为个人社保，在企业缴纳一定年限。 才能在50岁享受退休生活。最后，不管是哪种方式参保。必须缴纳最低社保缴费年限。为了申请退休。这样可以达到提前返程的目的。以上就是灵活就业如何50岁退休这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。