你们好，最近小时发现有诸多的小伙伴们对于百年企业中国有几家，百年企业这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、 一个企业要想走得远，做得大，首先要有一个长远的目标，并根据这个长远目标制定符合企业实际情况的发展战略。跟着目标走，每年按照规划好的路径走，企业才不会在漫漫征途中迷失。
2、 适者生存不仅适用于生物学，也适用于商业和企业的生存发展。纵观古今，寿命超过100年的企业都在根据环境调整主营业务和形式。只有顺应时代变化和发展的企业，
3、 只有这样，才能在各种时代和环境中生存下来。
4、 时代在不断进步，企业不创新就意味着落后。回过头来看，很多知名的电子产品厂商，比如CD/VCD/DVD/BP机/学习机，都是因为产品被更先进的产品取代而走向灭绝。
5、 反观少数企业，因为专注创新研发，在历史的洪流中抓住了发展机遇，破茧成蝶，走向成功。
6、 企业就像一个人。人靠信仰活着，企业靠文化活着。文化是企业生产和发展的灵魂。没有这个灵魂，一个企业的优良传统、先进技术、知识和经验就无法沉淀和传承。
7、 今天在我国各地，百年企业都符合这一要求。
8、 建立系统化、层次化的企业管理标准，如基本法、制度、文件、流程、岗位职责、操作要领等，使工作有法可依、有章可循。坚决杜绝人治现象，杜绝因为高层领导的主观意志和喜好而发布各种管理指令。
9、 否则决策会独断专行，反复无常，会引起员工的高度排斥和厌恶。而且决策的科学性会受到影响，企业的发展也会受到威胁。
10、 企业的存在有其特定的价值。如果一个企业在某一天没有了价值，就一定会灭绝。企业存在的价值就是满足客户的需求。只有优先满足顾客的需求，不断为顾客提供优质的产品和服务，
11、 只有这样才能得到客户的认可，客户认可了企业才有存在的价值。
12、 任何时期的企业发展都离不开人，企业要重视人才的培养和引进。人是企业发展的基础。再多的创新理念、措施和方法，再完善的制度和体系，都需要人去实现。企业应该为员工提供良好的生活和工作环境。
13、 满足员工的需求，才能赢得员工的“心”，员工才会死心塌地为企业贡献自己的才能。
14、 企业应该有自己的经营底线，不应该通过欺骗客户来寻求暴力，哪怕短期盈利。但长此以往，客户的眼睛是雪亮的，迟早会对企业失去信任。要做“童心”，就要讲究诚实守信。
15、 形成良好的市场口碑，做受人尊敬的企业。
16、 产品结构、业务形式、销售情况、市场结构等不断变化。边肖接触过很多企业零部件公司，几乎都是从摩托车行业成功转型的。更有甚者，由摩托车零部件制造企业转型为农用车制造企业。
17、 然后从农用车制造企业转型为汽车零部件制造企业，转型速度惊人。当然，在这个过程中，更多的企业因为墨守成规或者转型失败而走向灭绝，所以不断的转型升级也是企业继续生产的重要因素之一。
以上就是百年企业这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。