【不服劳动仲裁起诉状范文】在劳动争议案件中，劳动者或用人单位如果对劳动仲裁委员会作出的裁决不服，可以依法向人民法院提起诉讼。以下是一篇“不服劳动仲裁起诉状”的范文，并结合实际案例进行总结说明。
一、
当一方当事人认为劳动仲裁结果不公时，可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉状是启动诉讼程序的重要法律文书，需包含原告与被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由、证据清单等内容。
为了便于理解与参考，本文提供一份“不服劳动仲裁起诉状”的范文，并通过表格形式展示其结构与关键要素。
二、起诉状范文（节选）
民事起诉状
原告：张三
性别：男
出生日期：1985年5月20日
身份证号：××××××××××××××××××
住址：××省××市××区××路××号
联系电话：138××××××××
被告：××公司
法定代表人：李四
职务：总经理
地址：××省××市××区××路××号
联系电话：021××××××××
诉讼请求：
1. 请求法院依法撤销××市劳动人事争议仲裁委员会于2024年4月10日作出的××劳人仲字〔2024〕第××号仲裁裁决书；
2. 判令被告支付原告未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币12,000元；
3. 判令被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金人民币6,000元；
4. 本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由：
原告自2023年1月1日起在被告处工作，担任销售岗位，但双方未签订书面劳动合同。2023年12月31日，被告无故解除与原告的劳动关系，未支付任何经济补偿。原告遂向××市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委员会仅支持部分请求，原告认为该裁决认定事实不清、适用法律错误，特向贵院提起诉讼，恳请依法裁判。
此致
××市××区人民法院
具状人：张三
2024年5月5日
三、起诉状结构及关键要素对照表
| 项目 | 内容说明 |
| 原告与被告信息 | 包括姓名、性别、出生日期、身份证号、住址、联系方式等 |
| 诉讼请求 | 明确列出要求法院判决的内容，如撤销裁决、支付工资、赔偿金等 |
| 事实与理由 | 详细陈述劳动关系、仲裁过程、裁决内容以及不服的理由 |
| 证据清单 | 列出相关证据材料，如劳动合同、工资单、仲裁裁决书等 |
| 起诉时间 | 提交起诉状的具体日期 |
| 法院名称 | 指定管辖法院，一般为被告所在地或合同履行地法院 |
四、注意事项
- 起诉状应真实反映案件事实，避免夸大或虚构；
- 诉讼请求要具体明确，不能模糊不清；
- 应在法定期限内（15日内）提起诉讼，逾期将丧失胜诉权；
- 可根据实际情况调整诉讼请求和事实理由，建议咨询专业律师以确保合法有效。
通过以上内容可以看出，“不服劳动仲裁起诉状”是劳动争议案件中的重要法律文书，撰写时应严谨、规范，确保内容清晰、逻辑严密，以便法院依法审理并作出公正裁决。